華盛江泉集團(tuán)誠(chéng)邀臨沂市仲裁院院長(zhǎng)解析關(guān)于勞資糾紛案件專題講座

作者：宋紅 發(fā)布于：2014-5-22 16:06:36 點(diǎn)擊量：

2014年5月21日下午14:30，華盛江泉集團(tuán)人力資源部誠(chéng)邀臨沂市仲裁院院長(zhǎng)姚友堂、庭長(zhǎng)曹洪濤、科長(zhǎng)魏敏以及羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)王生存，根據(jù)本集團(tuán)實(shí)際情況解析各項(xiàng)勞資糾紛案件。參加本次會(huì)議的有華盛江泉集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)李新勝、人社中心主任楊琳琳、人社中心副主任周瑩瑩、法務(wù)部法律專責(zé)劉學(xué)權(quán)、集團(tuán)人力資源部勞資專責(zé)宋紅以及五大項(xiàng)目人事經(jīng)辦負(fù)責(zé)人。

首先人力資源部部長(zhǎng)李新勝做了重要講話，然后法務(wù)部法律專責(zé)劉學(xué)權(quán)提出華盛江泉集團(tuán)企業(yè)規(guī)模大、人員多，在平時(shí)的工作中會(huì)出現(xiàn)不同情況的案件，現(xiàn)就在日常工作中出現(xiàn)的問題案件咨詢臨沂市仲裁院姚院長(zhǎng)，姚院長(zhǎng)根據(jù)提出的問題及疑惑詳細(xì)的一一解答了各項(xiàng)問題案件。

本次專題講座讓各單位勞資經(jīng)辦負(fù)責(zé)人更加熟悉與了解了各項(xiàng)關(guān)于日常工作中處理勞資糾紛案件的注意事項(xiàng)及法律法規(guī)。最后，人力資源部部長(zhǎng)李新勝就本次專題講座做了總結(jié)，說以后關(guān)于類似的專題講座，要多組織多參與，讓更多的人員去了解各項(xiàng)法律法規(guī)。